Lograr el despliegue de las habilidades individuales y un adecuado rendimiento en los equipos de trabajo permiten el logro de los objetivos de una organización. Para esto es fundamental un efectivo diagnóstico, además del establecimiento claro de las metas a alcanzar.
Nuestro modelo de Gestión se basa en el desarrollo de competencias personales y profesionales, que les permitan a los miembros de la organización poner en juego la mejor versión de sí, a través del aprendizaje significativo de herramientas orientadas a incrementar la productividad laboral, superando tanto las brechas individuales como aquellas correspondientes a la dinámica organizacional.
NUESTRA APROXIMACIÓN
En nuestros procesos de intervención hacemos un levantamiento de la situación actual, para hacer el análisis de cómo, cuándo y en qué nivel se están cumpliendo los objetivos, para luego diagnosticar cuál es la problemática actual, y generar una propuesta de intervención acorde a las brechas y necesidades detectadas.
Nuestra metodología se basa en el trabajo directo con las personas propiciando espacios de reflexión, orientados a la adquisición de herramientas de gestión eficaces, en un entorno de confianza donde todos los conocimientos adquiridos por los participantes se puedan practicar y experienciar de manera segura, visualizando las mejores propuestas para conseguir el rendimiento esperado.
Finalmente, a través de instrumentos de evaluación de resultados, verificamos que los objetivos propuestos en la fase inicial del levantamiento se hayan alcanzado, según las expectativas explicitadas por nuestros clientes.
NUESTROS ÁMBITOS DE ACCIÓN
- Consultoría - Asesoría.
- Alineamiento Estratégico.
- Diseño e implementación de Modelos de Gestión de Sistemas de Personas, basado en la experiencia del Colaborador y la creación de valor.
- Diseño de programa de Calidad de Vida y bienestar psicoemocional.
- Desarrollo de competencias laborales (Levantamiento/Diseño Plan Formación).
- Diseño de Programas de Liderazgo alineados a la Cultura Organizacional.
PROGRAMAS DE DESARROLLO Y FORMACIÓN
Contamos con programas, capacitaciones y talleres de:
- Autocuidado y manejo del estrés para equipos de alto desempeño.
- Calidad de Servicio.
- Coaching.
- Comunicación Efectiva.
- Formador de Formadores.
- Gestión del Cambio.
- Gestión del Tiempo.
- Liderazgo.
- Manejo de Conflictos.
- Motivación de Equipos de Trabajo.
- Negociación Efectiva.
- Planificación y Organización.
- Técnicas de Presentaciones Efectivas.
- Trabajo en Equipo
- Venta Consultiva.
